Хищение путем использования компьютерной техники

  • Комментарии к записи:0 комментариев

Уголовный Кодекс Республики Беларусь

Статья 212. Хищение путем использования компьютерной техники

1. Хищение имущества путем изменения информации, обрабатываемой в компьютерной системе, хранящейся на машинных носителях или передаваемой по сетям передачи данных, либо путем введения в компьютерную систему ложной информации –

наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.

2. То же деяние, совершенное повторно, либо группой лиц по предварительному сговору, либо сопряженное с несанкционированным доступом к компьютерной информации, –

наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок от двух до пяти лет, или лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

3. Деяния, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, совершенные в крупном размере, –

наказываются лишением свободы на срок от двух до семи лет со штрафом или без штрафа с конфискацией имущества или без конфискации и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

4. Деяния, предусмотренные частями 1, 2 или 3 настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, –

наказываются лишением свободы на срок от шести до пятнадцати лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Подробнее: http://kodeksy-by.com/ugolovnyj_kodeks_rb/212.htm

Продолжить чтениеХищение путем использования компьютерной техники

Семья как персональная микросреда жизни и развития ребенка. Нравственные и культурные ценности семьи. Родителям шестиклассников

  • Комментарии к записи:0 комментариев

КНИГИ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ НАМ
ПОНИМАТЬ СВОИХ ДЕТЕЙ
И ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С НИМИ

Chechet-V.V.-Knigi-kotorye-pomogajut-nam-ponimat-svoih-detej-i-vzaimodejstvovat-s-nimi-1

Продолжить чтениеСемья как персональная микросреда жизни и развития ребенка. Нравственные и культурные ценности семьи. Родителям шестиклассников

ВОЗРАСТНЫЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

  • Комментарии к записи:0 комментариев

Возрастные психофизиологические особенности учащихся IV классов

Vozrastnye-psihofiziologicheskie-osobennosti-detej-mladshego-shkolnogo-vozrasta

Продолжить чтениеВОЗРАСТНЫЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

РАСКЛАД ЗВАНКОЎ

 

урока

1 клас 2 – 9 класы факультатывы
0 08.10 – 08.55    
1 09.00 – 09.35 09.00 – 09.45  
2 10.00 – 10.35 10.00 – 10.45  
3 11.05 – 11.40 11.05 – 11.50  
4 12.10 – 12.45 12.10 – 12.55  
5 13.10 – 13.45 13.10 – 13.55 13.15 – 14.00
6   14.10 – 14.55 14.15 – 15.00
7   15.10 – 15.55 15.15 – 16.00
8     16.15 – 17.00

 

Продолжить чтениеРАСКЛАД ЗВАНКОЎ

Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.

Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.

С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Подростки занимаются ремонтными работами в школьных классах и учебных аудиториях, благоустройством учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотек, изготовлением мягкой игрушки и сувениров, изготовлением стендов и другими доступными видами работ.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

  • направление на работу службы занятости
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  • трудовая книжка (при ее наличии);
  • заявление о приеме на работу.

 

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

  • в службу занятости по месту жительства
  • в учреждение образования.

При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций, готовых предоставить вакантные места.

Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.

Продолжить чтениеТрудоустройство молодежи в свободное от учебы время